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本文目录一览：
- 1、...在一家家具厂上班,我进厂没签入职报告和劳动合同,我不想做了可以不...
- 2、2024 合同书样本格式标准
- 3、我是在个体家具店,没有合同,没有交保险,老板突然辞退员工有没有补偿的...
- 4、劳务合同格式(标准版)
- 5、什么是劳务合同
- 6、合同书样本标准版【5篇】
...在一家家具厂上班,我进厂没签入职报告和劳动合同,我不想做了可以不...
1、不签劳动合同是违法的，自入职一个月后的次日起可以要求每月双倍工资赔偿。但是辞职需要书写辞职报告提交到单位，到期方可离职。无需单位同意。相关法律参考： 中华人民共和国劳动合同法（2012年修订） 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、拖欠工资的，可以随时辞职，同时还可以要求用人单位支付：拖欠的工资、未签订劳动合同的双倍工资、依法解除劳动关系的经济补偿金。
3、根据劳动合同法规定，单位存在的未缴纳社保，或者入职一个月内未签订劳动合同的，单位存在过错，员工可以做出解除劳动合同的通知并要求承担相应的赔偿责任你可以马上离职，不过你* 好写个书面的离职通知（注意不是离职申请）。
4、如果入职没超过两年，因为没签合同，还可以要求入第二个月到入职满一年的双倍工资。没有合同，其他证据就更加重要。你可以搜索一下义联劳动法援助中心，是个公益组织；打他们的免费咨询热线，把你的情况具体跟律师问问。你好，如果去劳动仲裁，可以请求因未签订劳动合同而应当每月支付双倍的工资。
5、用人单位违法不办理入职手续、不签订劳动合同，劳动者可以即时离职，并要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
6、第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动* 门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2024 合同书样本格式标准
公司员工雇佣合同样本如下：合同双方信息 甲方：乙方：甲方责任与义务 聘请与薪酬：聘请乙方担任暑假培训教师，并按时发放工资。工作环境：提供乙方稳定、正规的工作环境。教学指导：指导乙方备课教案，确保教学质量。考核与续聘：根据考核结果决定工资奖罚及是否续聘。
合同书样本格式标准1 甲方(购货方)： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方(供货方)： 法定代表人： 地址： 联系方式： 上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。
合同双方 托人：[甲方姓名/名称]居间人：[乙方姓名/名称]委托事项 乙方需在指定时间内为甲方寻找满足特定条件的房屋，包括但不限于位置、房间数量、卫生间数量、装修程度、防盗门、电视接口、空调、能源供应、上下水、家具等要求。乙方应提供陪同看房、信息汇报、协助租赁等服务。
我是在个体家具店,没有合同,没有交保险,老板突然辞退员工有没有补偿的...
没有劳动合同没有补偿；有劳动合同被辞退的，工作一年赔偿一个月的工资。
公司的行为是违法的。当然，如果你同意的话除外，可以协议解除。公司解除合同，应给给员工支付经济补偿金。每工作一年补相当于一个月工资的经济补偿金。所以，要看你在公司工作了多久。劳动法都有规定，可以去看看。
合同到底，单位有理由不续签，但是找的理由太不合理了，要求赔偿。
劳务合同格式(标准版)
1、本合同于___年___月___日在___签订。 本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回(其原居住)国，以及双方未付帐目结清后失效。 本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。 本合同用___文、___文书就；两种文本具有同等效力，双方各持二份。
2、合同期限 应明确起始日期和终止日期，以及合同的总期限。劳务派遣内容 甲方责任：提供符合条件的劳务人员供乙方选择使用。 人员管理：甲方员工与乙方签订劳动合同，由甲方负责发放工资，并办理各项社会保险。劳务费用结算 费用构成：劳务费用应包括劳务工工资、社会保险费和输出劳务服务费。
3、劳务输出合同范本主要包括以下内容：合同双方信息 甲方： 乙方：寒假工岗位与管理 甲方负责面试与* 终确认乙方提供的人员，并提供岗位需求信息，包括工作内容、地点、人员数量、任职条件与工资标准。
什么是劳务合同
劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整.劳务是指以劳动形式提供给社会的服务。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。以下是关于劳务合同的详细解释：合同性质：劳务合同是一种民事合同，它涉及的是以劳动形式提供给社会的服务。
合同双方的关系： 劳务合同：双方一般不存在隶属关系，更像是一种合作关系。受雇方提供特定的服务或技能，雇佣方支付相应的报酬。 劳动合同：确立了雇主和雇员之间的正式雇佣关系。雇员需要遵守公司的规章制度，而雇主需要提供相应的工作条件和劳动保障。
合同书样本标准版【5篇】
1、正规合同书样本1 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 身份证号码： 甲乙双方因履行 劳动合同 发生争议，乙方向企业* 组织申请调解，企业* 组织甲乙双方进行协商，本着平等自愿的原则，甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现甲、乙双方同意解除劳动合同。
2、根据《中华人民共和国合同法》和交通部有关规章，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订汽车 租赁合同 ，设定下列条款，共同遵守。 乙方因需要向甲方承租车辆，租车期限___月___日至年月日。 车辆信息：汽车名称及型号，车牌号： 租还车地点均为。
3、之一篇：甲方（出卖人）：___乙方（买受人）：___根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，甲乙双方经友好协商，在平等自愿基础上，就乙方自愿购买甲方所有的房屋事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。
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